Навигация
|
III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА.
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции :
- информирование населения о работе в сфере социальной поддержки, социального обслуживания, охраны труда и социального партнерства;
- оказание социальной помощи и социальной поддержки населению муниципального района, реализация в пределах своей компетенции программ по вопросам социальной поддержки населения и трудовых отношений;
- реализация на территории муниципального района федерального законодательства о социальной поддержке населения и социальном обслуживании ветеранов, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми и иных категорий граждан;
- назначение, перерасчет, выплата государственных пособий и компенсаций различным категориям граждан;
- оказание адресной социальной помощи и социальных услуг;
- осуществление на территории муниципального района семейной политики, профилактики детской безнадзорности, правонарушений среди несовершеннолетних;
- ведение межведомственного учета семей, находящихся в социально-опасном положении;
- организация отдыха и оздоровления детей – инвалидов, детей из малообеспеченных семей, других категорий детей, нуждающихся в особой поддержке государства;
- проведение благотворительных акций;
- проведение комплекса мер по социальной, медико-социальной, профессиональной реабилитации инвалидов, интеграция их в общество, формирование безбарьерной среды жизнедеятельности инвалидов, обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к информации и объектам социальной сферы, участие в проведении медико-социальной экспертизы инвалидов;
- ведение учета граждан, которым предоставляются меры социальной поддержки;
- оказание социальной помощи лицам без определенного места жительства, вынужденным переселенцам, другим категориям граждан, оказавшимся в экстремальной жизненной ситуации;
- реализация на территории муниципального района государственной политики в социально-трудовой сфере, в области охраны труда, организации и осуществления государственного управления охраной труда, развития системы социального партнерства;
- защита прав граждан, их интересов, осуществление мер по обеспечению социальных гарантий по социальным и трудовым вопросам, предусмотренных действующим законодательством;
- осуществление мер по развитию социального партнерства, договорного регулирования трудовых отношений на территории области;
- участие в урегулировании коллективных трудовых споров на территории муниципального района;
- в пределах своей компетенции и в установленном порядке обеспечение контроля за соблюдением трудового законодательства, требований установленных государственных стандартов, предоставления мер социальной поддержки, социально-трудовых отношений, условий и охраны труда;
- в установленном порядке разработка проектов нормативных правовых актов муниципального района, регулирующих отношения в области социально-трудовых отношений, социального партнерства и социальной защиты населения;
- разработка долгосрочных и среднесрочных прогнозов развития системы социальной поддержки населения, социального партнерства, ситуаций в сфере трудовых и связанных с ними отношений;
- разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда, повышению ставок и окладов работников организаций, находящихся на бюджетном финансировании, на основании проводимого мониторинга оплаты труда в отраслях бюджетной сферы и во внебюджетном секторе экономики;
- разработка предложений по предотвращению и разрешению коллективных трудовых споров (конфликтов);
- проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых договоров на территории муниципального района;
- осуществление контроля по соблюдению законодательства Российской Федерации и законодательства Ярославской области в сфере социальной поддержки населения и труда на предприятиях, учреждениях, организациях муниципального района в части обеспечения государственных гарантий оплаты и охраны труда на предприятиях и в организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, трудового законодательства, исполнения коллективных договоров и соглашений;
- проведение анализа состояния охраны труда, причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости с представлением в установленном порядке данных для расчета обобщенных показателей оценки состояния условий и охраны труда;
- организация конкурсов на лучшее состояние условий и охраны труда, представление материалов на областной конкурс, обобщение и распространение передового опыта работы по охране труда;
- работа с обращениями граждан, прием населения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
- обеспечение нуждающихся специальными средствами реабилитации для самообслуживания и ухода, содействие в трудоустройстве инвалидов;
- предоставление мер социальной поддержки, назначение и выплата жилищных субсидий;
- организация работы по выявлению граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки, попечительства, патронажа;
- осуществление надзора за деятельностью опекунов, попечителей и помощников совершеннолетних дееспособных лиц, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности;
- оказание необходимой помощи по установлению опеки (попечительства) лицам, признанным судом недееспособными, ограниченно дееспособными;
- в соответствии с действующим законодательством оказание социально-правовой и материальной помощи совершеннолетним лицам, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности, установление над ними патронажа;
- принятие необходимых мер для охраны имущественных и личных неимущественных прав и интересов граждан, находящихся под опекой и попечительством (включая лиц, помещенных в учреждения здравоохранения, социального обслуживания или другие аналогичные учреждения в соответствии с действующим законодательством), в том числе их жилищных прав;
- организация планово-финансовой работы, осуществление контроля за расходованием денежных средств в пределах утвержденных смет и ассигнований. |
|